本記事では
やめたほうがいい会社ってあるのかな？会社にいると感覚がマヒってくるのよ
と言ったお悩みをお抱えの方向けです。
実は、いますぐやめたほうがいい会社ってあります。
この記事を読めば、いますぐやめたほうがいい会社の特徴だけでなく、そのサインもわかります。
会社をやめようか悩んでいる方、ぜひ参考にしてみてください。
自分に合わない会社にい続けたら待ち受ける末路とは
結論から言います。
自分に合っていないのに無理して会社に出勤し続けたら、こうなります。
- 病気（うつや適応障害）
- 過労ﾀﾋ
ちょっと待った、恐ろしいワードばかりじゃん…
これ、脅しでもなんでもありません。
ブラック企業に勤めていて、悲しい末路になってしまった方をテレビやネットでよく見かけますし、実際にわたしたちの周りにもいます。
なので、あなた自身を大切にするために、やめたほうがいい会社に当てはまっていたら今すぐやめることをオススメいたします。
やめたほうがいい会社 特徴５選
定時あがりが悪だという雰囲気
まだまだ世の中には定時上がりすることが悪だという雰囲気の会社たくさんあると思いますが、それでもこの特徴のある会社はやめておいたほうがいいです。
なぜか？
会社は本来、定時で仕事が終わるように人を確保するのが筋だからです。
そして、残業が普通になってしまっているのは、社員に必要以上の負担を負わせています。
そういった会社は経営がヤバいか、社員のことを駒としか考えていないので、見切りをつけたほうがいいです。社員がもし病気になったら厄介者扱いすることは間違いないでしょう。
もし、残業代もしっかり支払っていないのだとしたらソッコーで辞めるべし会社です。
有給取る時に理由を言わなくてはいけない
もしあなたが有給を取る時に上司が理由を聞いてきたら、その上司は労働基準法に違反しています。
※年次有給休暇制度
条件：６か月以上継続して働き、全労働日の８割以上の出勤
付与日数：10日（以降１年ごとに取れる日数は増える）
取得理由：休養のためでもレジャーのためでも、利用目的 は問われることなく取得できます（労働基準法第39条）
昔は、理由を聞くのが普通ですが、このご時世、働き方改革が叫ばれて久しいのにいまだに有給の理由を聞いてくる上司がのさばっている会社はヤバイと思ったほうがいいですね。
辞めるヤツは根性なしか裏切者扱い
終身雇用や年功序列の時代は終わりました。
それでもなお、部下や同僚が会社を辞める時に、精神論で
「辞めるヤツは根性無しか裏切者」
なーんていう会社はヤバイです。昭和です。
むしろ、新陳代謝のある会社の方が健全であり、最近では優秀な人ほど会社を辞めて転職することが多いくらいです。
給料は我慢料
たしかに昔はこんなことをよく言われていました。
ですがこれってよくよく考えたらおかしいんですよ。
給料が我慢料なら、働かないおじさんは我慢していないので給料もらえないはずなのに忙しく働く若手より給料をもらっています。
スキルに合わせて評価するようにという流れになっている中、まだこの給料が我慢料と言っている会社は速攻でやめるべしです。
ハラスメント？自分の時代はそんなもん…みたいな雰囲気
今はハラスメントが問題にされる良い時代になってきました。
ひと昔前は
- 妊娠したら会社辞めてもらう
- （人前で部下を）お前は無能、バカ、辞めちまえ
など今ならハラスメントに該当することが普通に行われていました。それが今でも普通に蔓延している会社は辞めたほうがいいです。
ハラスメントをする個人も問題ありですが、それを見過ごしている会社のほうが罪は重いです。そんな会社、こちらからサヨナラしちゃいましょう。
まぁ、なんとなくやめたほうがいい会社の特徴はわかったけどさ、二の足踏んじゃうのよ。なんか辞め時のサインとかないかな？
ございます！
辞めるべきサインとは？
会社のこと考えると体調が悪くなる
まずは、この体調が悪くなる方は、とりあえず会社のことなんか忘れて、治療に専念するべきです。
あなたの体が一番大事です。健康第一です。
人間関係が悪い
人間関係が悪いと、めちゃくちゃストレスたまりますよね。
人間関係って一度、こじれるとなかなか修復しません。それを我慢してずっと会社にいるのは問題があります。
もし、異動で人間関係が改善する見込みがあるならまだしも、この先ずっと人間関係が悪いままの職場にいるのはやめておいたほうがいいです。
会社の上司が尊敬できない
会社の上司は言ってしまえば、将来のあなたに最も近い存在です。
もしそんな方が尊敬できないとしたら、それはあなたの未来が明るくないと言えます。
未来が明るくない職場にずっといたいですか？
評価されない
もしあなたが職場で正当な評価がされていないと感じているなら、理由はこの２つのいずれかです。
- 会社があなたを正当に評価できない（あなたを正当に評価してくれるところは別の職場かも）
- 会社はそもそもあなたを正当に評価するつもりがない（給料をあげたくない）
これどちらの場合でも、やめたほうがいい会社です。
だって、そのまま会社にい続けたとしても正当な評価は永遠に訪れません。
正当に評価されないと感じたら、いますぐ会社を去るべきです。
まとめ
今すぐやめたほうがいい会社 5選
- 残業が当たり前
- 有給取る時に理由を聞かれる
- 辞める人を精神論で評価
- 給料は我慢料という
- ハラスメントが横行している
やめるべき会社のサインとは
- 会社のこと考えると体調が悪くなる
- 人間関係が悪い
- 尊敬できる上司がいない
- 評価されていない
会社辞めたいって甘えじゃないかな？
甘えじゃないです。
むしろ一つの会社にずっといるほうが危険ですよ。
会社をやめた後、何をするかはあなたの自由です。
しばらく休んだっていいし、すぐに転職したっていい。思い切って留学にいくのもいいでしょう。家族との時間を思う存分に楽しむのもいいでしょう！
人生は一度きりです。限りある時間を大切にしてあげてくださいね。
わたしたち夫婦は、今すぐ会社をやめるわけではありませんが、いずれ脱サラして自分の好きなことで稼いで生きていきたいと思っています。
ともに自分の限りある時間を嫌な会社に注ぐのではなく、自分の好きな時間にあてていきませんか？
ここまでお読みいただきありがとうございました！
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